华普利HUAPULI

筑龙涂料有限公司推行信、和、实、严的企业文化。 信，即诚信。筑龙在生产经营中恪守信用、履行合同、信守承诺，坚持以信誉拓展客源、以道德促进企业发展，凭借良好信誉赢得客户认可。每一位筑龙员工在内外交往中都应诚实守信、取信于人。诚信是筑龙走向市场的通行证。 和，即和谐、和睦、团结、协作。天时不如地利，地利不如人和，筑龙重视集体力量，强调团队精神，要求员工齐心协力、团结协作，在公司内部及内外之间营造和谐氛围。 实，即诚实、实事求是。筑龙期望每一位员工诚实做人、实话实说、踏实做事，坚持求真务实，杜绝浮夸、虚假与欺诈，脚踏实地工作，认认真真做人。 严，即严格管理、依法治企。无论是生产管理、施工管理、技术管理还是人员管理，筑龙都坚持高标准、严要求，既有完善的规章制度，又有严格的执行与监督检查。 筑龙涂料有限公司借鉴全球500强企业的成功经验，内部管理采用国际大型企业流行且有效的管理模式。遵循分级原则，下级机构服从上级机构管理，各机构内分工明确，每个职务职责清晰。立足人性化管理，营造和谐、进取、向上的团队氛围。组织原则基于责任机制，职能划分依据专业特长，确保整体与个人各尽其责、各展其能。部门间互不越权，避免推诿，这种机制便于员工专注于自身基本任务，共同推动组织目标的实现。