案例库 / 金属加工（冷加工） / 2013 年第 12 期

浅谈企业青年人力资源管理存在的问题与方法

白峰

甘肃省天水锻压机床(集团)有限公司 741020

来源期刊金属加工（冷加工）

年份 / 期2013 年第 12 期

页码第 28-30 页

栏目分类管理经验

案例编号jxgr-ljg201312012

入库时间2026-10-19 15:50

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摘要

企业共青团组织要关注青年生存状况,服务青年成长成才,开发青年人力资源,树立以人为本的科学发展观,促进青年的全面发展.企业共青团要大力推进企业青年人力资源开发,更好地团结动员企业广大团员青年为实现十七大提出的奋斗目标贡献力量,就必须贯彻科学发展观,始终保持与时俱进的精神状态,不断推进青年人力资源管理理论创新、组织创新和工作机制创新,努力培养造就顺应时代发展,具有开拓创新能力的宏大人才的青年人才队伍,开创企业共青团青年人才资源开发的新局面,为企业共青团工作的可持续全面发展奠定坚实的组织基础.

关键词

企业青年人力资源管理企业共青团青年人力资源开发以人为本的科学发展观人才资源开发开拓创新能力共青团工作

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